某单位进行了一次绩效考评打分，满分为100分。有5位员工的平均分为90分，而且他们的分数各不相同，其中分数最低的员工得分为77分，那么排第二名的员工至少得多少分？(员工分数取整数)()A. 90B. 92C. 94D. 96

步骤 1：计算总分
5位员工的平均分为90分，因此总分为5 * 90 = 450分。
步骤 2：确定最低分和最高分
最低分已知为77分，最高分不超过100分。
步骤 3：计算剩余分数
剩余4位员工的总分为450 - 77 = 373分。
步骤 4：确定第二名的最低分数
为了使第二名的分数尽可能低，其他三名员工的分数应尽可能高。假设第三名、第四名和第五名的分数分别为99分、98分和97分，那么这三名员工的总分为99 + 98 + 97 = 294分。
步骤 5：计算第二名的分数
第二名的分数为373 - 294 = 79分，但因为分数各不相同，且第二名的分数必须高于77分，所以第二名的分数至少为92分。