“搬运铁块试验”的实施者是( )A. 法约尔B. 泰罗C. 麦格雷戈D. 韦伯

本题考查管理学发展史中的重要人物及其贡献。关键点在于区分不同管理学家的核心理论与实践：

• 泰罗：科学管理之父，以时间研究和动作研究闻名，提出通过科学方法提高工作效率，“搬运铁块试验”是其经典实践之一。
• 法约尔：管理过程理论代表，提出管理五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制）。
• 麦格雷戈：行为管理学派，提出X理论与Y理论。
• 韦伯：官僚组织理论创始人，强调科层制结构。

破题关键：明确“搬运铁块试验”属于科学管理理论的实验，直接对应泰罗的贡献。

选项分析

• A. 法约尔：专注于管理职能的理论概括，未涉及具体生产效率实验。
• B. 泰罗：通过“搬运铁块试验”优化工作流程，制定科学劳动定额，符合题意。
• C. 麦格雷戈：研究人性假设，与生产效率实验无关。
• D. 韦伯：聚焦组织结构设计，非实验实践者。

结论：泰罗的科学管理实践直接对应题目中的实验名称。