某校制定了教师的讲课课时津贴标准。 对于各种性质的讲座， 无论教师是什么职称，每课时津贴一律是 50 元；而对于一般的授课，则根据教师的职称来决定每课时津贴费：教授 30 元，副教授 25 元，讲师 20 元，助教 15 元。请用判定表描述上述问题。

判定表是一种用于描述业务规则的工具，通过条件与动作的对应关系，清晰展示逻辑判断过程。本题的核心是根据讲座类型和教师职称确定课时津贴。关键点在于：

1. 讲座类型优先判断：无论职称如何，讲座统一为50元。
2. 职称分类：一般授课需根据职称（教授、副教授、讲师、助教）对应不同金额。
3. 互斥条件：当非讲座时，必须且只能有一个职称条件为真。

条件与动作设计

• 条件：共5个，分别为“是否为讲座”（条件1）和四个职称（条件2-5）。
• 动作：共5个，对应不同津贴金额（50元、30元、25元、20元、15元）。

规则逻辑

1. 条件1为真（讲座）：直接触发动作50元，其他条件无关。
2. 条件1为假（一般授课）：需判断条件2-5中唯一为真的职称，触发对应动作。

判定表结构

规则说明

• 规则1：若条件1为真（讲座），其他条件为假，执行动作50。
• 规则2-5：若条件1为假（一般授课），则根据条件2-5中唯一为真的职称，分别执行对应动作。