()是一种"以人为本"的管理,认为人既是管理的主体,又是管理的客体,既是管理的出发点,又是管理的落脚点。A. 平台化管理B. 绿色化管理C. 柔性化管理()D. 数字化管理

确认客户需求最好的方法是问他们本人，通常不会采用的方式是()。A. 问卷B. 当面交谈C. 普遍调查D. 企业内部讨论

集中加配钞流程下，对公受理岗还应检查隔日加钞钞箱是否已全部入库保管。正确 错误

与个人的工作方式相比，团队的工作方式能更好地应对变化，这可以体现团队优势中的（）。A. 充分发挥成员的技术和技能B. 能较灵活地适应环境的变化C. 团队成员具有更强的使命感并能相互约束D. 提高效率

劳动定额的表现形式包括()。A. 材料消耗定额B. 时间定额C. 机械台班消耗定额D. 基础定额E. 产量定额

在领导者的能力素质中，（）是指领导者在实践过程中表现出来的技巧与艺术。A. 行为能力B. 意志能力C. 认知能力D. 情感能力

下列属于按照控制的客体划分的类型是（ ）。A. 间接控制B. 正式组织控制C. 自我控制D. 事前控制

对感兴趣的电商创业项目进行分析，可以分析哪几个维度A. 市场潜力B. 利润空间C. 项目大小D. 持续供货能力

任何一个职业生涯规划的行动计划在实施之后都可能出现这样几种情况:目标基本完成;目标轻松完成;目标不能完成。生涯评估主要是对各阶段的预定目标和实际结果之间的差距进行分析,那么差距产生的原因主要有哪些()A. 目标定得过高或过低B. 预定目标和实际结果不会出现差距的C. 目标合适而行动方案与之不配D. 目标和行动方案都合适,但执行力不够

电商平台规则主要包括哪四大类A. 准入规则B. 营销规则C. 商品规则D. 交易规则E. 处罚规则F. 购买规则

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