题目
某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是( )。A. 0.682B. 0.318C. 0.608D. 0.302
某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是( )。
A. 0.682
B. 0.318
C. 0.608
D. 0.302
题目解答
答案
B. 0.318
解析
考查要点:本题主要考查出勤率的计算方法,需要明确出勤率的定义及计算公式。
解题核心思路:
出勤率 = 实际出勤天数 ÷ 制度工日天数 × 100%。
关键点在于正确计算实际出勤天数(制度工日 - 请假天数),并代入公式求解。
易错点提示:
注意区分“出勤率”与“缺勤率”,避免混淆分子(实际出勤天数)与分母(制度工日天数)。
-
计算实际出勤天数
制度工日为22天,小李请假15天,因此实际出勤天数为:
$22 - 15 = 7 \text{天}$ -
代入出勤率公式
出勤率 = 实际出勤天数 ÷ 制度工日天数
$\text{出勤率} = \frac{7}{22} \approx 0.318$ -
匹配选项
计算结果为0.318,对应选项 B。