某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是31.8%。A. 对B. 错

本题考查出勤率的计算。解题思路是先明确出勤率的计算公式，即出勤率等于实际出勤工日除以制度工日再乘以$100\%$，然后根据题目所给的请假天数和制度工日算出实际出勤工日，最后代入公式计算出出勤率并与题目中给出的出勤率进行比较。

1. 首先，根据已知条件，该月制度工日是$22$天，小李请假$15$天，那么小李实际出勤工日为：
   • 实际出勤工日$=$制度工日$-$请假天数，即$22 - 15 = 7$天。
2. 然后，根据出勤率公式计算小李该月的出勤率：
   • 出勤率$=\frac{实际出勤工日}{制度工日}\times100\%=\frac{7}{22}\times100\%$。
   • 计算$\frac{7}{22}\times100\%\approx0.3182\times100\% = 31.82\%$。
3. 最后，将计算得到的出勤率$31.82\%$与题目中给出的出勤率$31.8\%$进行比较，由于$31.82\%$与$31.8\%$近似相等（在一定的精度要求下），所以题目说法是对的。