题目
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取的标准化法的原理主要是假设甲乙两厂的工人数构成相同。A. 对B. 错
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取的标准化法的原理主要是假设甲乙两厂的工人数构成相同。
A. 对
B. 错
题目解答
答案
B. 错
解析
步骤 1:理解标准化法的原理
标准化法是一种统计方法,用于消除或减少由于某些混杂因素(如年龄、性别等)对研究结果的影响,从而更准确地比较不同组之间的差异。在比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低时,标准化法的原理是假设甲乙两厂的工人数构成相同,以消除工人数构成差异对患病率的影响。
步骤 2:分析标准化法的假设
标准化法的假设是甲乙两厂的工人数构成相同,即两厂在不同工种、不同年龄、不同性别等构成上是相同的。如果两厂的工人数构成不同,那么直接比较患病率可能会受到构成差异的影响,导致结果不准确。
步骤 3:判断题目的正确性
题目中提到的假设是甲乙两厂的工人数构成相同,这是标准化法的原理之一。但是,标准化法的原理不仅仅是假设工人数构成相同,还包括消除或减少混杂因素对研究结果的影响。因此,题目中的描述并不完全准确。
标准化法是一种统计方法,用于消除或减少由于某些混杂因素(如年龄、性别等)对研究结果的影响,从而更准确地比较不同组之间的差异。在比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低时,标准化法的原理是假设甲乙两厂的工人数构成相同,以消除工人数构成差异对患病率的影响。
步骤 2:分析标准化法的假设
标准化法的假设是甲乙两厂的工人数构成相同,即两厂在不同工种、不同年龄、不同性别等构成上是相同的。如果两厂的工人数构成不同,那么直接比较患病率可能会受到构成差异的影响,导致结果不准确。
步骤 3:判断题目的正确性
题目中提到的假设是甲乙两厂的工人数构成相同,这是标准化法的原理之一。但是,标准化法的原理不仅仅是假设工人数构成相同,还包括消除或减少混杂因素对研究结果的影响。因此,题目中的描述并不完全准确。