题目
10、某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是()A. 0.682B. 0.318C. 0.608D. 0.302
10、某班组统计成员的出勤率情况,成员小李当月因故请假15天,该月的制度工日是22天,那么小李该月的出勤率应该是()
A. 0.682
B. 0.318
C. 0.608
D. 0.302
题目解答
答案
B. 0.318
解析
考查要点:本题主要考查出勤率的计算方法,需要明确出勤率的定义及计算公式。
解题核心思路:
出勤率 = 实际出勤天数 ÷ 制度工日天数 × 100%。
关键点在于正确计算实际出勤天数(制度工日 - 请假天数),再代入公式求解。
破题关键:
- 制度工日是当月总工作天数,即22天。
- 实际出勤天数 = 制度工日 - 请假天数 = 22 - 15 = 7天。
- 代入公式计算即可得出结果。
步骤1:确定实际出勤天数
制度工日为22天,小李请假15天,因此实际出勤天数为:
$22 - 15 = 7 \text{天}$
步骤2:计算出勤率
出勤率公式为:
$\text{出勤率} = \frac{\text{实际出勤天数}}{\text{制度工日}} = \frac{7}{22}$
步骤3:计算具体数值
通过除法运算:
$\frac{7}{22} \approx 0.318$
结论:计算结果为0.318,对应选项B。