23.反应 +Barrow R+S, 已知 _(t)=0.001(m)^3, 物料进料体积流量 (rho )_(0)=5times (10)^-3(m)^3/min, 初始-|||-浓度 _(AO)=(c)_(BO)=5mol/(m)^3, 动力学方程为 _(A)=k(C)_(A)(C)_(B), 其中 =100(m)^3/(kmolcdot min) 试求:-|||-(1)反应在平推流反应器中进行出口转化率为多少?-|||-(2)欲用全混流反应器得到相同的转化率,反应器的体积应多大?-|||-(3)若全混流反应器体积仍为0.001m^3,则可达到的转化率为多少?

化工过程一般不包含:( )A. 原料准备过程B. 原料预处理过程C. 反应过程D. 反应产物后处理过程

变压吸附工艺通常包括吸附、减压和升压等基本步骤。A. 正确B. 错误

某化工企业主要负责人陆某组织相关人员对本企业安全操作规程的内容进行修订，对于设备操作岗位，安全操作规程不包括的内容是( )。A. 劳动防护用品的穿戴要求B. 异常情况如何处理C. 操作过程中必须禁止的行为D. 同类型设备的操作流程

单选题(共30题,30.0分)-|||-24.(1.0分)代号为R的化工设备是()。 ()-|||-A 过滤器-|||-B 反应器-|||-C 换热器-|||-D 储存容器

作为化工界老大的某公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的学习的机会尤为突出。某公司拥有一套系统的学习体系。虽然公司的人力资源培训师只有几个人，但他们却把团队成员学习的工作开展得有声有色。每年，他们会根据该公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份学习大纲，上面清楚地列出该年度学习课程的题目、学习内容、授课时间及地点等，并在年底前将大纲分发给公司各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围，结合员工的需求，参照学习大纲为每个员工制定一份学习计划，员工会按此计划参加学习。在学习结束后，员工定期反馈学习效果。该公司还给员工提供平等的、多元化的学习机会，每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本学习。公司还很重视对员工潜能的开发，根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的学习机会，学习范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外，如果员工认为社会上的某些课程会对自己的工作有帮助，就可以向主管提出，公司就会合理地安排人员进行学习。该公司的人力资源培训师根据员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份学习大纲，这属于发展循环周期的（ ）阶段。A. 检查目标B. 明确发展要求C. 同意发展目标

van Deemter方程中，影响涡流扩散项的主要因素是(）。A. 流动相组成B. 流动相流速C. 固定相粒度大小和均匀程度D. 柱温

下列煤炭中不易自燃的是()。A. 泥煤B. 无烟煤C. 褐煤D. 烟煤

化工技术经济学的发展化工技术经济是结合 [填空1] 的技术特点，应用 [填空2] 的基本原理和方法，研究化学工业发展中的规划、科研、设计、建设和生产各方面和各阶段的 [填空3] 问题，探讨化工生产过程和整个化学工业的 [填空4] 、能源和资源的利用率以及局部和整体效益问题的一门交叉学科。

化工生产中常用空速表示催化剂的生产能力。空速越大，单位时间、单位体积催化剂处理的原料气量就越大，所以空速越大越好。A. 正确B. 错误