题目
出现下列( )情形,食品生产企业将直接被吊销许可证。A. 从事接触直接入口食品工作的食品生产人员未取得健康证明B. 聘用五年内被吊销许可证的食品生产企业法定代表人、直接负责的主管人员担任食品安全管理人员C. 聘用因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员担任食品安全管理人员D. 未按规定培训考试食品安全管理人员
出现下列( )情形,食品生产企业将直接被吊销许可证。
A. 从事接触直接入口食品工作的食品生产人员未取得健康证明
B. 聘用五年内被吊销许可证的食品生产企业法定代表人、直接负责的主管人员担任食品安全管理人员
C. 聘用因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员担任食品安全管理人员
D. 未按规定培训考试食品安全管理人员
题目解答
答案
BC
B. 聘用五年内被吊销许可证的食品生产企业法定代表人、直接负责的主管人员担任食品安全管理人员
C. 聘用因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员担任食品安全管理人员
B. 聘用五年内被吊销许可证的食品生产企业法定代表人、直接负责的主管人员担任食品安全管理人员
C. 聘用因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员担任食品安全管理人员
解析
本题考查《食品安全法》中关于食品生产企业被吊销许可证的法定情形。核心思路是识别哪些行为属于“直接导致吊销许可证”的严重违规,而非一般性处罚。关键点在于:
- 被吊销许可证人员的任职限制:五年内不得担任食品安全管理相关职务;
- 刑事犯罪人员的终身禁业:因食品安全犯罪被判处有期徒刑者,终身不得从事食品生产经营管理工作。
选项分析
A. 未取得健康证明
- 法律依据:《食品安全法》第四十五条要求从事接触直接入口食品工作的人员必须取得健康证明。
- 处罚措施:未取得健康证明属于一般性违规,通常责令改正、警告或罚款,不会直接吊销许可证。
B. 聘用被吊销许可证人员
- 法律依据:《食品安全法》第一百三十五条第一款规定,被吊销许可证的单位法定代表人、直接负责的主管人员,五年内不得从事食品生产经营管理工作。
- 处罚措施:企业若违反此规定,属于严重违规,直接吊销许可证。
C. 聘用刑事犯罪人员
- 法律依据:《食品安全法》第一百三十五条第二款规定,因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的人员,终身不得从事食品生产经营管理工作。
- 处罚措施:企业聘用此类人员,属于触犯法律底线,直接吊销许可证。
D. 未培训食品安全管理人员
- 法律依据:《食品安全法》第四十四条要求企业定期培训食品安全管理人员。
- 处罚措施:未培训属于管理瑕疵,通常责令改正或罚款,不会直接吊销许可证。