(3分)根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（ ）。· A. 行政主体文化· B. 权力导向型文化· C. 行政统治型文化· D. 当代行政组织文化得分：3知识点：行政组织学作业题收起解析

试卷总分:991题数:991考试时长:119分钟36万方数据知识服务平台中若检索作者是来自南京医科大学的所有文献,检索项应设为?1分A. 作者B. 第一作者C. 作者单位D. 来源

【单选题】在市场营销的初创阶段,其主要研究内容是: ()A. 推销与广告的方法B. 如何提高生产效率C. 如何改进产品质量D. 制定适宜的产品价格

顾客是最好的产品设计师对于现代企业来说, 通过有效创新, 开发出消费者喜爱的产品, 是在竞争中立于不败之地的最关键的因素。 为了开发新产品, 很多企业不惜巨资聘请国外专家, 与高等院校和研究机构合作, 甚至建立自己的研发中心, 但效果往往不那么理想。造成企业这一窘境的根本原因在于, 许多企业仍然沿用传统的产品开发途径, 即通过各种渠道, 搜集顾客需求的相关信息, 然后依顾客需求设计制造产品。 但实际情况却是, 顾客的需求通常很复杂、 微妙,难以捉摸且变化迅速, 这使得企业越来越难以通过传统的市场调研捕捉消费者准确的需求信息, 过程长且花费高。为了解决这一难题, 国外一些成功企业已经开始将产品创新系统全面向顾客开放, 他们不仅仅在开发活动的信息输入端通过各种渠道捕捉顾客需求信息, 而且还运用各种行之有效的策略引导顾客直接参与企业的产品设计活动, 有的企业甚至还把产品开发的测试工作交给顾客。世界软件巨头微软从 2003 年开始, 将公司的全球战略转向“客户主导创新” , 并将“您的潜力, 我们的动力” 作为新一轮品牌推广的口号。 韩国三星电子更是把消费者直接请进自己的实验室, 共同座谈,设计和试验新产品。 正因为如此, 三星才开发出了在世界市场上备受青睐的手机、 冰箱和洗衣机等家电产品。竞争大师普哈拉曾说, 客户在新经济时代是制造与研发的一部分。请认真阅读上述案例, 回答以下问题:产品设计很重要吗? 你同意“顾客是最好的产品设计师” 这个说法吗? 为什么?

领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为 ( )A. 管理幅度B. 管理层次C. 管理级别D. 管理范围

下列因素中,哪个不是企业可控制的因素()。A. 产品B. 政策C. 价格D. 渠道

7、管理活动有三类基本动力,它们分别是物质动力、()和信息动力。 ()-|||-请输入-|||-(需要制图 绘画、 特殊公式等不方便 文本输入的解答,可在白纸上 手写解答内容,进行-|||-脑,上传至答题框)-|||-注:上传内容不得含有考生个人信息

政令统一是集权式组织结构的优点之一。()

43文献管理软件不能实现的功能是?1分A. 插入参考文献，并设置格式B. 批量导入文献题录...C. 文献题录查重，并删除重复内容D. 提供论文写作要领

在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通( )

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