39.判断题大学生在兼职期间，与雇主之间的纠纷适用《劳动法》. ( )A. 对B. 错

甲涉嫌盗窃室友乙存放在储物柜中的笔记本电脑一台并转卖他人，但甲辩称该电脑系其本人所有，只是暂存于乙处。下列哪一选项既属于原始证据，又属于直接证据?A. 侦查人员在乙储物柜的把手上提取的甲的一枚指纹B. 侦查人员在室友丙手机中直接提取的视频，内容为丙偶然拍下的甲打开储物柜取走电脑的过程C. 室友丁的证言，内容是曾看到甲将一台相同的笔记本电脑交给乙保管D. 甲转卖电脑时出具的现金收条

24.填空题大学生要实现自己的法治中国梦，必须尊重法律权威，学习法律知识，增强规则意识，树立程序意识，提高权利意识，努力成为法治中国建设的.... .... ....。

避免涉嫌'帮信罪',下列错误的是A. 妥善保管个人信息,银行卡,手机卡丢失要立即挂失B. 不帮助拨打诈骗电话(即:通过两部手机进行语音中转,以掩饰诈骗电话的归属地,从而实施诈骗),不发送诈骗短信C. 日赚800元兼职,偷偷在宿舍内搭建简易'GOIP'设备(两个手机一根线)D. 不出租,出借,出售自己的银行卡,手机卡,微信,支付宝

31.判断题只要大学生与用人单位建立劳动关系，就必须签订书面劳动合同。（）A. 对B. 错

关于设立隔离区的方式，下列说法正确的是（ ）。A. 拉设警戒线B. 拉设隔离带C. 保安员站位D. 强制隔离可疑人员E. 强制隔离犯罪嫌疑__________________________________________________人

单选题 《假币收缴凭证》一式（）份。A. 一；B. 二；C. 三；D. 四。

《劳动合同法》规定，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应处以下处罚（ ）。A. 由劳动者本人责令限期退还B. 每人500元以上罚款C. 每人2000元以上罚款D. 给劳动者造成损害的，用人单位承担赔偿责任

以下哪些情形,用人单位无需支付经济补偿金?A. 劳动合同期满,用人单位降低合同约定的条件,劳动者不愿意续签的B. 自用工之日起超过1个月不满1年,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的C. 自用工之日起1个月内,劳动者不与用人单位签订劳动合同的D. 劳动合同期满,用人单位提高合同约定的条件,劳动者不愿意续签的

以下法律法规的法律效力高于地方性法规的有哪些？A. 宪法B. 法律C. 行政法规D. 部门规章

热门问题