推进法治专门队伍职业化，就是加强法治专门队伍业务素质能力建设。A. 正确B. 错误

()的过程就是运用法律方法思考、分析和解决法律问题的过程。A. 法治思维B. 法律方法C. 制定法律D. 执行法律

1.9当事人在民事活动中要诚实、讲信誉格守约定,严格按照法律规定或者合同约定履行自己的民事义务。这体现了民-|||-法基本原则中的()。-|||-绿色原则-|||-公平原则-|||-() 诚实信用原则-|||-() 公序良俗原则

【多选题】劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系()A. 在试用期间被证明不符合录用条件B. 严重违反用人单位的规章制度C. 严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提示，拒不改正的

二、多项选择题对劳动关系的正确表述是( )。A．劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程B．劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程C．劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系D．劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系E．劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系此题为多项选择题。

法律至上是指在国家或社会的所有规范中，法律是地位最高、效力最广、强制力最大的规范。（ ）

劳动合同包括( )几种类型A. 固定期限劳动合同B. 无固定期限劳动合同C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同D. 口头用工协议

因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。A. 正确B. 错误

就业协议和劳动合同有什么区别?()A. 主体不同B. 依据不同C. 内容差异D. 签订日期和效力不同

16.（1.0分）《中华民国约法》是中国历史上第一部具有资产阶级共和国宪法性质的法典。A. 对B. 错

热门问题