依据《化工过程安全管理导则》中，企业应每年对安全生产责任制的适用性和有效性进行评审，有()的，应及时修订。 A. 组织机构及其职责进行了调整B. 企业生产经营内容发生重大变化的C. 企业发生安全事故事件后，在安全责任方面暴露出问题的D. 依据的法律、法规、规章、标准中的有关规定发生重大变化的

本题考查《化工过程安全管理导则》中关于安全生产责任制修订条件的理解。核心思路是识别哪些情况会导致责任制的适用性或有效性下降，从而需要及时修订。关键点在于结合企业实际运营中的变化（如组织调整、生产变动、事故暴露问题）和外部环境变化（如法律法规更新）进行判断。

根据《化工过程安全管理导则》，企业需在以下情况下及时修订安全生产责任制：

选项A：组织机构及其职责进行了调整

• 关键逻辑：组织机构或部门职责的变化会直接影响安全生产责任制中的权责分配。例如，新部门成立或原有部门职责转移时，需重新明确各岗位的安全责任。

选项B：企业生产经营内容发生重大变化

• 关键逻辑：生产经营内容的改变（如新增产品线、工艺升级）可能引入新的安全风险。此时需更新责任制，确保新增环节的安全管理覆盖。

选项C：企业发生安全事故事件后，在安全责任方面暴露出问题

• 关键逻辑：事故调查若发现责任制存在漏洞（如某环节责任不清），需针对性修订，避免同类事故再次发生。

选项D：依据的法律、法规、规章、标准中的有关规定发生重大变化

• 关键逻辑：法律法规的更新会提高安全要求，企业需调整责任制以符合新规定，避免法律风险。

结论：以上四种情况均属于导则中明确的修订条件，因此答案为ABCD。