高质量发展需要强大的互联网支撑。近年来，我国网络强国建设取得丰硕成果，网信领域创新能力和实体经济融合能力显著提升。下列选[1]项中正确的是：（）①累计建成5G基站约455万个②6G专利申请量约占全球的40.3%③全国在用算力中心标准机架达1085万架④全国互联网宽带接入端口数量达12.34亿个A. ②③④B. ①②③C. ①②④D. ①②③④

职工安全生产“高压线”范围中,低职代替高职是指()作业。A. 非本岗位人员上岗B. 同职名二人换班C. 站长代替职工D. 低职名代替高职名

发现火灾隐患，应当立即采取措施并及时向哪个部门报告A. 生产部门B. 工会组织C. 消防安全管理部门D. 人力资源部门

高校毕业生士兵退役后_年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。A. 一B. 二C. 三D. 四

一、(每题1分,共15题)-|||-1、"科学管理"理论的重要代表人物有:()-|||-A.法约尔 B.西蒙C..泰罗 D.梅奥-|||-2、首先提出"目标管理"思想的是: ()-|||-A.韦伯 B.德鲁克C.甘特 D.巴纳德-|||-3、约束或指导目标实现的、广泛的和一般的行动-|||-大纲是: ()-|||-A.规则B.政策C.程序 D.规划-|||-4、用财务或数字术语表示的对期望结果或要求的-|||-说明是:()-|||-A.预算 B.规划C.目标D.战略-|||-5激励-保健理论的提出者是: ()-|||-A.马斯洛 B.弗鲁姆C赫荚伯格 D.亚当斯-|||-6、提出"满意决策方法"的是: ()-|||-A.法约尔 B.泰罗C..西蒙 D.梅奥-|||-7、下列计划种类中,未实现某个特定目标,按时间-|||-顺序排列的一系列相关步骤或任务是-|||-()-|||-A.宗旨 B.政策C.程序D.规则-|||-8、对组织的各类活动分类组合,设计和建立组织机-|||-构系统,确定职权关系,协调各种活动的过程是管理-|||-的: ()-|||-A.计划职能 B.组织职能C.领导职能D .控制职能-|||-9、为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的-|||-义务是:( )-|||-A、权力B、职权C、职责D、责任-|||-10、来自于职位的权力,代表着权力的合法使用-|||-是: ()-|||-A、权力B、职权C、职责D、责任-|||-11、根据组织宗旨提出组织一定时期内要达到的预-|||-期成果是 ()-|||-A.预算 B.战略 C.目标D.规划-|||-12、在下列正式沟通形态中,哪一中形态组织集中-|||-化程度最高,但组织成员的平均满意程度最低 ()-|||-A.链式 B.轮式C,Y式 D.全通道式-|||-13双因素论的提出者是()-|||-A.马斯洛 B.赫茨伯格C.弗鲁姆 D.亚当斯-|||-14、公平理论的提出者是-|||-A.马斯洛 B.赫茨伯格C.弗鲁姆 D.亚当斯-|||-15、企业在计划期内反映有关预计现金收支、经营-|||-成果和财务状况的预算是() ()-|||-A.财务预算 B.经营预算 C.投资预算 D .可变预算-|||-主观题部分-|||-1、什么是管理宽度?影响管理宽度的主要因素有哪-|||-些?-|||-二、论述题(每题5分,共2题)-|||-1.试分析组织产生不道德决策行为的原因及道德-|||-管理的方法.-|||-2.论述员工托制变革的原因

36.（1.0分）董事长在调离工作岗位前，有关部门应对其所管辖企业的所有资产进行全面盘点和核对。（）A. 对B. 错

“适用性””的观点是由( )提出来的。A. 戴明B. 菲根鲍姆C. 朱兰D. 休哈特

1,激励的基本原则包括()。A. 目标结合原则B. 合理性原则□C. 时效性原则D. 正激励与负激励相结合的原则□E. 按需激励原则

40.判断题雄厚的专业知识是实现精益求精的基础，这意味着劳动力素质的提高，是各行各业精益求精不断进步的前提。（）A. 对B. 错

4、[4分]数字中国建设实现跨越式发展，离不开数字基础设施这个“数字底座”的强力支持与创新驱动。A. 对B. 错