建立共同愿景的策略应该是逐步发展出来的,大体分为四个阶段,即()。A. 告知、推销、测试、共同创造B. 告知、推销、共同创造、测试.C. 测试、告知、推销、共同创造D. 共同创造、告知、推销、测试

总结自己的管理经验关键是：（1）不在于理论应用有多深，而在于实际的效果；（2）在于自身知识、管理技能的真正提升；（3）在于对问题本质的把握，也在于对问题的解决。A. 对B. 错

安全科学技术作为人类安全文化的结晶和精华，是安全文化建设的支柱和动力。A. 对B. 错

掌握团队合作的原则包括（ ）A. 平等友善B. 善于交流C. 谦虚谨慎D. 化解矛盾E. 善于创造F. 接受批评

[判断题] 安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。A. 正确B. 错误

要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。A. 计划B. 组织C. 。 领导D. 。 控制

（ ）就是班组长通过一定的政策和技术方法，对与班组生产经营（生产活动）相关资源以及运作过程进行组织和调控，以期产生最佳效果或效益的过程。A. 安全管理B. 现场管理C. 班组管理D. 绩效管理

事前计划不周详,事中管理执行不到位,事后检讨不改进,没制定工作目标是班组长管理过程中需要注意的问题。A. 对B. 错

班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。A. 对B. 错

班组长的使命不包括防止工伤和重大事故的发生A. 对B. 错

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