题目
3. 决策是领导者要做的主要工作,决策一旦失 误，对单位就意味着损失。对自己就意味着 失职。这就要求领导者要强化决策意识，尽 快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪 费。 A. 正确B. 错误
3. 决策是领导者要做的主要工作,决策一旦失 误，对单位就意味着损失。对自己就意味着 失职。这就要求领导者要强化决策意识，尽 快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪 费。
- A. 正确
- B. 错误
题目解答
答案
决策是领导者要做的主要工作，决策一旦失误，对单位就意味着损失。
对自己就意味着失职。
这就要求领导者要强化决策意识，尽快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪费。
决策前注重调查。
领导者在决策前一定要多做些调查研究，搞清各种情况，尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号，不能无准备就进入决策状态。
决策中注意民主。
领导者在决策中要充分发扬民主，优选决策方案，尤其碰到一些非常规性决策。
决策后狠抓落实决策一旦定下来，就要认真抓好实施，做到言必信、信必果。
对自己就意味着失职。
这就要求领导者要强化决策意识，尽快提高决策水平，尽量减少各种决策性浪费。
决策前注重调查。
领导者在决策前一定要多做些调查研究，搞清各种情况，尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号，不能无准备就进入决策状态。
决策中注意民主。
领导者在决策中要充分发扬民主，优选决策方案，尤其碰到一些非常规性决策。
决策后狠抓落实决策一旦定下来，就要认真抓好实施，做到言必信、信必果。
解析
考查要点：本题主要考查对领导决策基本原理的理解，判断题目中提出的决策要求是否符合领导科学的基本原则。
解题核心思路：需明确决策失误的后果与提高决策水平的措施是否合理。题目中提到的“强化决策意识”“决策前调查”“决策中民主”“决策后落实”均为领导决策中的关键环节，符合现代管理学的普遍要求。
破题关键点：
- 决策失误的影响：对单位造成损失，对个人意味着失职，这一逻辑符合领导岗位的职责要求。
- 提高决策水平的措施：题目提出的“调查、民主、落实”三步骤是系统性的决策方法，具有科学性。
题目陈述分析：
- 决策的重要性：决策失误对单位和个人均有负面影响，强调领导者需重视决策质量。
- 决策前的调查：通过调查研究掌握实际情况，尤其是关注群众情绪，避免主观决策。
- 决策中的民主：发扬民主、优选方案，尤其在非常规决策中更需谨慎。
- 决策后的落实：确保决策执行到位，体现领导者的责任与承诺。
结论：题目所述内容符合领导决策的基本原则，措施合理且具有指导意义，因此判断为正确。