题目
Which of the following characteristics are important criteria to identify whether a factor constitutes the core competence of the enterprise ().A uniqueB systematismC inimitabilityD value
Which of the following characteristics are important criteria to identify whether a factor constitutes the core competence of the enterprise (). A unique B systematism C inimitability D value
题目解答
答案
我们来逐步分析这道题目。
题目是:
“以下哪些特征是判断一个因素是否构成企业核心竞争力的重要标准( )。”
选项为:
A. 独特性(unique)
B. 系统性(systematism)
C. 不可模仿性(inimitability)
D. 价值性(value)
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**第一步:理解“核心竞争力”(Core Competence)的概念**
核心竞争力是指企业所拥有的、能够为其带来持续竞争优势的独特能力或资源。这个概念最早由普拉哈拉德(C.K. Prahalad)和哈默尔(Gary Hamel)在1990年提出。他们认为,核心竞争力是企业长期发展和构建竞争优势的基础。
根据经典理论,判断一个能力是否构成“核心竞争力”,通常需要满足以下几个标准:
1. **有价值(Value)**:该能力能够帮助企业抓住市场机会或抵御外部威胁,能够为客户创造价值。
2. **稀缺性 / 独特性(Rare / Unique)**:不是所有企业都具备这种能力。
3. **不可模仿性(Inimitable)**:其他企业难以复制或模仿,通常由于历史条件独特、因果模糊或社会复杂性等原因。
4. **不可替代性(Non-substitutable)**:没有其他类似的能力可以替代它。
这四个标准也与“VRIN模型”相对应:
- V:Valuable(有价值)
- R:Rare(稀缺)
- I:Inimitable(不可模仿)
- N:Non-substitutable(不可替代)
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**第二步:分析每个选项**
A. **独特性(Unique)**
→ 对应“稀缺性”(Rare),即不是所有企业都拥有。这是核心竞争力的重要特征之一。
✅ 正确
B. **系统性(Systematism)**
→ 意思是“系统化的结构或组织”。虽然核心竞争力往往是多种资源和能力整合的结果,具有系统性特征,但“系统性”本身并不是判断是否为核心竞争力的**标准**,而可能是其表现形式。
❌ 不属于经典标准,不是关键判断准则。
C. **不可模仿性(Inimitability)**
→ 这是VRIN模型中的“I”,是核心竞争力的关键特征之一。如果竞争对手能轻易模仿,就无法形成持续竞争优势。
✅ 正确
D. **价值性(Value)**
→ 这是VRIN模型中的“V”,即该能力必须对客户有价值,能帮助企业实现战略目标。
✅ 正确
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**第三步:确定正确答案**
根据VRIN模型,A(独特)、C(不可模仿)、D(价值)都是判断核心竞争力的重要标准。
B(系统性)虽然可能与核心竞争力相关,但不是标准判据。
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**最终答案:**
\boxed{A、C、D}
解析
本题考查企业核心竞争力的判断标准,核心在于理解VRIN模型(Valuable、Rare、Inimitable、Non-substitutable)。关键点在于:
- 核心竞争力需满足价值性(Value),即为客户创造价值;
- 独特性(Unique)对应模型中的“稀缺性”(Rare),即能力的不可获得性;
- 不可模仿性(Inimitability)是核心竞争力的关键特征;
- 系统性(Systematism)虽是核心竞争力的表现形式,但并非判断标准。
选项分析
A. 独特性(Unique)
- 对应“稀缺性”(Rare):核心竞争力需具备独特性,使企业在竞争中占据优势。
- 结论:正确。
B. 系统性(Systematism)
- 系统性指能力的整合性,但判断标准需聚焦能力本身是否满足VRIN模型,而非组织形式。
- 结论:错误。
C. 不可模仿性(Inimitability)
- 模型中的核心要素:若能力易被模仿,则无法形成持续竞争优势。
- 结论:正确。
D. 价值性(Value)
- 基础条件:能力需为客户创造价值,帮助企业实现战略目标。
- 结论:正确。