What does Portugal's government state in the new law?A. Employers should not contact their workers outside of working hours.B. Employers should receive financial penalties for serious offenses.C. Employers should not switch off entirely outside of working hours.D. Employers should make technology an integral part of their lives.

本题考查对葡萄牙新法律内容的理解。解题思路是明确葡萄牙新法律的核心要点，即保护员工的“断联权”，然后将各个选项与该核心要点进行对比分析。

• 选项A：“Employers should not contact their workers outside of working hours.”（雇主不应在工作时间之外联系员工），这与新法律保护员工“断联权”，禁止雇主在非工作时间（如晚上、周末或假期）通过电子邮件、电话等方式联系员工的核心要求相符。
• 选项B：“Employers should receive financial penalties for serious offenses.”（雇主因严重违规应受到经济处罚），虽然法律可能会有相应的处罚规定，但这并非新法律的核心内容，核心是保障员工的“断联权”，所以该选项不符合题意。
• 选项C：“Employers should not switch off entirely outside of working hours.”（雇主不应在工作时间之外完全断开联系），这与法律保护员工“断联权”的意图相悖，法律是要让员工在非工作时间能真正“断联”，所以该选项错误。
• 选项D：“Employers should make technology an integral part of their lives.”（雇主应使科技成为他们生活的重要组成部分），这与“断联权”的概念无关，新法律重点在于限制雇主在非工作时间对员工的联系，而不是强调雇主对科技的使用，所以该选项不正确。