车辆新技术、新设备、新规章、新工艺投入应用前，以及生产组织、作业方式变化前，应对车辆有关人员进行必要的适应性培训和安全教育。

考查要点：本题主要考查对车辆安全管理规范中关于新技术、新设备应用前培训要求的理解，以及生产组织方式变化时安全教育必要性的判断。

核心思路：车辆相关新技术、新设备、新工艺的投入使用，或生产组织、作业方式发生变化时，相关人员的操作习惯、工作流程可能发生改变。此时若不进行针对性培训，可能导致操作失误或安全隐患。因此，适应性培训和安全教育是保障作业安全的重要措施。

关键点：

1. 安全优先原则：任何新事物引入前，安全教育是前置条件。
2. 适应性培训：帮助员工掌握新工具、新方法的操作规范。
3. 法规依据：相关行业规范明确要求此类情况下必须开展培训。

判断依据：

1. 法规要求：根据《车辆安全技术规范》等文件，新技术、新设备投入前必须对相关人员进行专项培训，确保其具备安全操作能力。
2. 风险防控：新工艺、新规章可能改变原有作业流程，未培训可能导致操作失误，增加事故概率。
3. 实际案例：国内外多起安全事故因“未培训直接上岗”引发，证明培训必要性。

结论：题目所述做法符合安全规范要求，答案为正确。