随着大模型技术落地，智能客服、智能质检、智能设计等应用广泛普及。有研究测算，未来一段时期人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应；同时市场会催生出 AI 训练师、数据标注工程师、人工智能伦理师等新兴岗位，劳动力结构发生持续变化。基于材料，下列观点正确的有几项（）①技术进步带来岗位替代，原有劳动者依托旧岗位形成的劳动价值会随之衰减②人工智能替代部分重复性岗位，表明机器已经具备独立开展创造性脑力劳动的能力③新技术引发就业结构重构，劳动者需要持续更新技能适配劳动形态变化④新衍生岗位的涌现，能够对冲人工智能造成的传统岗位缩减带来的就业压力A. 3项B. 1项C. 4项D. 2项

题目分析

题目要求基于材料判断四个观点中有几项是正确的。我们需要结合材料内容和相关常识（如马克思主义政治经济学、科技与就业的关系等）逐一分析。

材料核心信息：

• 大模型技术落地，人工智能应用普及。
• 人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应。
• 市场会催生新兴岗位（如 AI 训练师等），劳动力结构发生持续变化。

逐项分析

① 技术进步带来岗位替代，原有劳动者依托旧岗位形成的劳动价值会随之衰减。

• 分析： 材料指出人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应。当旧岗位被替代时，该岗位所对应的劳动需求会减少，劳动者在该岗位上创造的劳动价值（或该岗位本身的价值）确实会随之衰减。这符合技术进步对劳动力市场影响的客观规律。
• 结论： 正确。

② 人工智能替代部分重复性岗位，表明机器已经具备独立开展创造性脑力劳动的能力。

• 分析： 人工智能目前主要是在特定领域辅助人类，替代的也主要是“重复性劳动岗位”。虽然大模型具备一定的生成能力，但“独立开展创造性脑力劳动”夸大了当前机器的能力。机器本质上是人的工具，不具备独立意识，无法完全独立进行创造性脑力劳动。
• 结论： 错误。

③ 新技术引发就业结构重构，劳动者需要持续更新技能适配劳动形态变化。

• 分析： 材料明确提到“劳动力结构发生持续变化”，并催生了新兴岗位。这意味着劳动者必须适应这种变化，通过持续学习更新技能，才能在新形态的劳动中找到位置。
• 结论： 正确。

④ 新衍生岗位的涌现，能够对冲人工智能造成的传统岗位缩减带来的就业压力。

• 分析： 材料中提到“市场会催生出 AI 训练师、数据标注工程师、人工智能伦理师等新兴岗位”，这些新岗位的增加可以在一定程度上吸纳因传统岗位被替代而流出的劳动力，从而对冲就业压力。这是技术进步对就业的积极影响。
• 结论： 正确。

总结

• 正确的观点有：①、③、④，共 3 项。
• 错误的观点有：②。

因此，正确答案是 A. 3项。