主要用于基本建设项目、技术改造的项目、城市建设综合开发项目等的贷款类型是( )A. 短期贷款 B. 中期贷款 C. 长期贷款 D. 国际金融组织贷款 E. 一、单项选择题(每小题1分,共25分)-|||-在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将-|||-其字母标号填入题干的括号内。-|||-1.项目的结果可以是一种期望的产品,也可以是期望得到的某种特定的服务,这体现出项目的-|||-()-|||-A.日标性 B.唯一性 C.整体性 D.生命周期性-|||-2.某家电信运营商购买国外先进的通信系统,如果按项目实施的主体划分,该项目是 ()-|||-A.引进型项目 B.现场外包型项目C.内控型项目 D.离岸外包型项目-|||-3.项目最基础的组成单位是 ()-|||-A.工作包 B.工作单元 C.任务或活动 D.项目群-|||-4.在项目完成和通过验收之后,项目业主与项目承搅方之间进行项目成果所有权移交的过程-|||-是()-|||-A.项目清算 B.项目收尾 C.项目交接 D.项目后评价-|||-5.适用于生产、销售标准化产品的工商企业,适用于单一品种、大批量生产的企业以及仅提供-|||-单项服务的专业化公共组织是 ()-|||-A.强矩阵型组织结构 B.弱矩阵型组织结构-|||-C.项目型组织结构 D.职能型组织结构-|||-6.以一种圆桌会议的形式,利用一种思想产生过程,一般用于解决问题的前期阶段的项目团队-|||-决策方法是 ()-|||-A.标准日程法 B.头脑风暴法 C.点式计划法 D.德尔菲法-|||-7.不属于项目人力资源管理特点的是 ()-|||-A.管理的短期性 B.工作强度的多样性-|||-C.绩效考核的效果性 D.激励的重精神性-|||-8.如果项目可行,项目的内部收益率应当 ()-|||-A. geqslant 0 B. lt 0 C. F. 一、单项选择题(每小题1分,共25分)-|||-在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将-|||-其字母标号填入题干的括号内。-|||-1.项目的结果可以是一种期望的产品,也可以是期望得到的某种特定的服务,这体现出项目的-|||-()-|||-A.日标性 B.唯一性 C.整体性 D.生命周期性-|||-2.某家电信运营商购买国外先进的通信系统,如果按项目实施的主体划分,该项目是 ()-|||-A.引进型项目 B.现场外包型项目C.内控型项目 D.离岸外包型项目-|||-3.项目最基础的组成单位是 ()-|||-A.工作包 B.工作单元 C.任务或活动 D.项目群-|||-4.在项目完成和通过验收之后,项目业主与项目承搅方之间进行项目成果所有权移交的过程-|||-是()-|||-A.项目清算 B.项目收尾 C.项目交接 D.项目后评价-|||-5.适用于生产、销售标准化产品的工商企业,适用于单一品种、大批量生产的企业以及仅提供-|||-单项服务的专业化公共组织是 ()-|||-A.强矩阵型组织结构 B.弱矩阵型组织结构-|||-C.项目型组织结构 D.职能型组织结构-|||-6.以一种圆桌会议的形式,利用一种思想产生过程,一般用于解决问题的前期阶段的项目团队-|||-决策方法是 ()-|||-A.标准日程法 B.头脑风暴法 C.点式计划法 D.德尔菲法-|||-7.不属于项目人力资源管理特点的是 ()-|||-A.管理的短期性 B.工作强度的多样性-|||-C.绩效考核的效果性 D.激励的重精神性-|||-8.如果项目可行,项目的内部收益率应当 ()-|||-A. geqslant 0 B. lt 0 C. G. 硬项目 软项目 微观型项目 私人项目
主要用于基本建设项目、技术改造的项目、城市建设综合开发项目等的贷款类型是( )
A. 短期贷款B. 中期贷款
C. 长期贷款
D. 国际金融组织贷款
E.

F.


G. 硬项目
软项目
微观型项目
私人项目
题目解答
答案
B. 软项目
解析
本套试题主要考察项目管理相关知识,涵盖项目特点、组织结构、人力资源管理、融资方式、合同类型、风险管理、招投标、评估方法等多方面内容,需结合项目管理专业知识逐一分析选项。
一、单项选择题答案及解析
-
答案:A. 目标性
项目的目标性指项目旨在实现特定目标(产品或服务),符合题意。 -
答案:A. 引进型项目
引进国外先进通信系统属于“引进型项目”(从外部引入技术/产品)。 -
答案:C. 任务或活动
项目最基础的组成单位是“任务或活动”,工作包是任务的集合,更上层。 -
答案:C. 项目交接
项目完成后业主与承揽方移交成果所有权属于“项目交接”,而非清算或后评价。 -
答案:D. 职能型组织结构
职能型组织适用于标准化、大批量生产或单一服务的企业,符合题意。 -
答案:B. 头脑风暴法
头脑风暴法以圆桌会议形式激发创意,用于解决问题前期,符合描述。 -
答案:C. 绩效考核的效果性
项目人力资源管理特点包括短期性、多样性、重精神激励,不包括“绩效考核的效果性”。 -
答案:D. ≥基准收益率
项目可行的内部收益率(IRR)需≥基准收益率(行业基准)。 -
答案:C. 资源优化配置
国民经济评估坚持“资源优化配置”原则,确保资源有效利用。 -
答案:A. 产品支付
产品支付融资通过直接拥有产品和收入实现,而非抵押或权益转让。 -
答案:B. 世界银行贷款
世界银行贷款主要用于发展中国家的农业、交通、能源等基础项目。 -
答案:A. 项目优先权的冲突
团队成员来自其他部门时,易因部门优先级与项目优先级冲突。 -
答案:A. 两日内
招标方应在确定中标者后“两日內”发出中标通知书。 -
答案:D. 直接采购
涉及机密或军事秘密时采用“直接采购”,无需公开招标。 -
答案:A. 总价合同
总价合同对产品规定总价格,可包含奖励条款,符合描述。 -
答案:D. 风险分散
通过增大组织规模抵御风险属于“风险分散”(分散风险至更多主体)。 -
答案:C. 资源与费用监控
监控项目预算变更属于“资源与费用监控”,非整体或范围变更。 -
答案:D. 项目未超支
费用偏差(BCWP-ACWP)>0表示实际费用低于预算,未超支。 -
答案:C. 开放性
公开发布招标公告吸引所有符合条件者投标,体现“开放性”。 -
答案:B. 调解
第三方参与说服达成协议属于“调解”,非协商(双方直接)或仲裁/诉讼。 -
答案:B. 组织关系和业务关系
项目监理与项目管理是组织上的协作和业务上的监督关系。 -
答案:D. 法律风险
系统风险(不可控)包括法律风险,完工、生产、环保风险属于非系统风险。 -
答案:D. 项目清算
未完成项目被迫终止的程序是“项目清算”,而非收尾或后评价。 -
答案:D. 静态评价法
静态评价法不考虑资金利息,如投资回收期法。 -
答案:C. 适应性
对环境变化敏感、响应快体现项目管理文化的“适应性”。
二、填空题答案
- 合同收尾
- 荣誉激励(或其他合理激励方式,如晋升激励)
- 特定项目机会研究
附加题
答案:B. 软项目
软项目通常指以服务、技术或管理为成果的项目,区别于硬项目(实物产品)。