35.依据《工伤保险条例》，下列情形可以视同工伤的有（ ）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到损害的C.职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病在 72 小时之内经抢救无效死亡的

本题考查《工伤保险条例》中视同工伤的具体情形。关键在于理解“视同工伤”与“认定工伤”的区别，视同工伤主要针对非工作原因导致的伤害或疾病，但基于人道主义和社会公益需要，给予特殊保护。解题核心是准确记忆条例中三种特定情形：

1. 突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；
2. 抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤；
3. 退役军人旧伤复发。

需特别注意时间限制（如48小时）和主体身份（如退役军人）的细节。

选项分析

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的

符合视同工伤。条例规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。本选项未超过48小时，直接命中。

B. 在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到损害的

符合视同工伤。抢险救灾属于社会公益行为，条例明确将此类情形纳入视同工伤范围。

C. 职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

符合视同工伤。退役军人旧伤复发是特殊保护条款，属于视同工伤情形。

D. 在工作时间和工作岗位，突发疾病在72小时之内经抢救无效死亡的

不符合视同工伤。条例规定突发疾病抢救无效死亡的时间限制为48小时，超过此期限不视为工伤。