随着大模型技术落地，智能客服、智能质检、智能设计等应用广泛普及。有研究测算，未来一段时期人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应；同时市场会催生出 AI 训练师、数据标注工程师、人工智能伦理师等新兴岗位，劳动力结构发生持续变化。基于材料，下列观点正确的有几项（）①技术进步带来岗位替代，原有劳动者依托旧岗位形成的劳动价值会随之衰减②人工智能替代部分重复性岗位，表明机器已经具备独立开展创造性脑力劳动的能力③新技术引发就业结构重构，劳动者需要持续更新技能适配劳动形态变化④新衍生岗位的涌现，能够对冲人工智能造成的传统岗位缩减带来的就业压力A. 1项B. 3项C. 4项D. 2项

题目分析

题目要求基于材料判断给出的四个观点中有几项是正确的。我们需要结合材料内容和相关常识（如经济学、劳动学等）逐一分析。

材料核心信息：

• 大模型技术落地，人工智能应用广泛普及。
• 人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应（传统岗位缩减）。
• 市场会催生出 AI 训练师、数据标注工程师、人工智能伦理师等新兴岗位（新岗位涌现）。
• 劳动力结构发生持续变化。

逐项分析

① 技术进步带来岗位替代，原有劳动者依托旧岗位形成的劳动价值会随之衰减。

• 分析： 材料指出“人工智能会对部分重复性劳动岗位形成替代效应”，这意味着随着技术进步，旧岗位的需求会减少。劳动者在旧岗位上积累的经验和技能（即依托旧岗位形成的劳动价值）会因为岗位的替代而不再那么稀缺，其价值确实会随之衰减。这符合劳动力结构变化的逻辑。
• 结论： 该观点正确。

② 人工智能替代部分重复性岗位，表明机器已经具备独立开展创造性脑力劳动的能力。

• 分析： 材料中提到人工智能替代的是“部分重复性劳动岗位”，而催生的新兴岗位（如 AI 训练师、人工智能伦理师等）往往需要人的创造性、伦理判断等能力。目前人工智能主要是在特定领域辅助或替代重复性工作，尚未具备独立开展创造性脑力劳动的能力。该观点夸大了当前人工智能的能力。
• 结论： 该观点错误。

③ 新技术引发就业结构重构，劳动者需要持续更新技能适配劳动形态变化。

• 分析： 材料明确提到“劳动力结构发生持续变化”，既有传统岗位的替代，也有新兴岗位的催生。这说明就业结构正在重构，劳动者为了适应这种变化，必须持续更新技能，向新兴岗位转型。
• 结论： 该观点正确。

④ 新衍生岗位的涌现，能够对冲人工智能造成的传统岗位缩减带来的就业压力。

• 分析： 材料指出市场会催生出 AI 训练师、数据标注工程师等新兴岗位。这些新岗位的出现，可以为从传统岗位转移出来的劳动力提供新的就业机会，从而在一定程度上对冲传统岗位缩减带来的就业压力。
• 结论： 该观点正确。

总结

• 正确的观点有：①、③、④，共 3 项。
• 错误的观点有：②，共 1 项。

因此，正确的观点共有 3 项。

正确答案：B. 3项