根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（ ）级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。A、设区的市B、县级C、省级

考查要点：本题主要考查《工伤保险条例》中劳动能力鉴定申请的具体规定，需要明确不同行政级别在工伤处理流程中的职责划分。

解题核心：劳动能力鉴定的申请层级是关键。需区分工伤认定与劳动能力鉴定的承办机构级别差异，结合条例中明确的“设区的市”这一层级要求作答。

易错点提示：容易混淆工伤认定（县级以上社会保险行政部门）与劳动能力鉴定（设区的市级委员会）的承办层级，需注意区分两者流程。

根据《工伤保险条例》第二十三条第一款规定：

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

关键解析：

1. 申请主体：用人单位、工伤职工或其近亲属均可提出申请。
2. 承办机构级别：明确要求向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，而非县级或省级。
3. 申请材料：需提交工伤认定决定书和工伤医疗相关资料，确保材料完整性。

选项辨析：

• A（设区的市）：符合条例规定，正确。
• B（县级）：仅负责工伤认定的初审，非劳动能力鉴定机构。
• C（省级）：通常作为复议或跨市争议的处理层级，非初次申请对象。