题目
鼓励危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等-|||-重点行业、领域生产经营单位组织全部从-|||-业人员手机安装"爱山东"APP移动客户-|||-端,使每位从业人员能够熟练使用"爱山-|||-东"APP举报投诉功能。() ()-|||-正确-|||-错误

题目解答
答案
鼓励危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等重点行业、领域生产经营单位组织全部从业人员手机安装“爱山东”APP移动客户端,使每位从业人员能够熟练使用“爱山东”APP举报投诉功能。
要求生产经营单位要建立隐患排查奖励制度,设立有奖举报专项资金,对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励,充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。
要求生产经营单位要建立隐患排查奖励制度,设立有奖举报专项资金,对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励,充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。
解析
本题考查对安全生产管理中从业人员参与隐患排查治理机制的理解。核心在于判断生产经营单位是否应通过技术手段(如安装“爱山东”APP)和激励措施(如建立举报奖励制度)调动从业人员主动参与安全隐患排查的积极性。关键点在于:
- 法律法规要求:《安全生产法》明确规定生产经营单位应保障从业人员参与安全管理的权利;
- 隐患排查治理主体责任:企业需通过制度和技术手段强化内部监督,形成全员参与的安全管理机制;
- 激励机制作用:通过物质奖励提升员工主动发现隐患的积极性,属于现代企业安全管理的先进做法。
措施一:安装“爱山东”APP
- 技术赋能监督:通过移动客户端实现安全隐患举报的便捷化、实时化,确保信息快速传递;
- 全员参与机制:要求全体从业人员掌握举报功能,体现“人人都是安全员”的管理理念;
- 政策导向:山东省通过“爱山东”平台整合政务服务资源,鼓励企业将安全生产纳入数字化管理。
措施二:建立隐患排查奖励制度
- 制度保障:设立专项资金体现企业对安全投入的重视;
- 激励创新对齐:将隐患举报与技术革新同等奖励,强化“安全创新”的价值导向;
- 行为强化理论:通过正向激励形成良性循环,提升整体安全管理水平。