在管理方格理论中将9.9型管理方式称为( )A. 乡村俱乐部型管理B. 中庸之道型管理C. 任务型管理D. 团队型管理

管理方格理论是由罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年提出的，它将领导风格分为五个维度，每个维度从1到9进行评分。9.9型管理方式，即团队型管理，强调对人的关心和对任务的关心达到最高水平，旨在创造一个高度协作和高效的团队环境。