在创业团队管理中，"股权激励"的主要作用是？A. 提高产品售价B. 吸引和留住核心人才C. 减少税务负担D. 降低企业运营成本

本题考查的是创业团队管理中“股权激励”的作用相关知识。解题思路是需要对每个选项进行分析，判断其是否符合股权激励的主要作用。

• 选项A：产品售价主要由产品的成本、市场需求、竞争状况等因素决定。股权激励是企业给予员工一定的股权，让员工成为企业的利益共同体，它并不会直接影响产品的成本、市场需求和竞争状况等与产品售价相关的因素，所以股权激励不能提高产品售价，A选项错误。
• 选项B：对于核心人才来说，他们通常希望在工作中获得物质回报和职业发展的机会。股权激励给予核心人才企业的股权，意味着他们可以分享企业未来的发展成果。当企业发展良好时，股权价值会上升，核心人才能够获得额外的经济收益。同时，拥有股权也让核心人才更有归属感和责任感，会更加努力地为企业工作，从而吸引和留住核心人才，B选项正确。
• 选项C：股权激励本身并不是一种直接的税务筹划手段。虽然在某些情况下，股权激励可能会涉及到一些税务处理，但这并不是股权激励的主要目的。股权激励的核心是激励员工，而不是减少税务负担，C选项错误。
• 选项D：企业运营成本包括人力成本、原材料成本、设备成本等多个方面。股权激励是企业给予员工的一种激励方式，通常需要企业拿出一定的股权或者资金来实施，这实际上是企业的一种成本支出，而不是降低企业运营成本，D选项错误。