劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立()以上的固定期限书面劳动合同。A. 三个月B. 一年C. 半年D. 二年

本题考查的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的相关法律知识。解题思路是依据《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳务派遣的具体规定来确定正确答案。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。所以劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限书面劳动合同。