用人单位与劳动者约定的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A. 0.6B. 0.7C. 0.8D. 0.9

本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于试用期工资的规定这一知识点。解题思路是依据相关法律条文来确定用人单位与劳动者约定的试用期工资与本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。百分之八十用小数表示就是$0.8$。