题目
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A. 同级工会,修改后的《工会法》B. 同级工会委员会,修改后的《工会法》C. 同级工会,《中国工会章程》D. 同级工会委员会,《中国工会章程》
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 同级工会,修改后的《工会法》B. 同级工会委员会,修改后的《工会法》
C. 同级工会,《中国工会章程》
D. 同级工会委员会,《中国工会章程》
题目解答
答案
C
解析
步骤 1：理解《工会法》的相关规定
《工会法》规定了工会工作人员的职责和义务，如果工会工作人员违反了这些规定，损害了职工或工会的权益，需要承担相应的责任。
步骤 2：确定责任主体
根据《工会法》的规定，工会工作人员违反规定，损害职工或工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。
步骤 3：确定罢免依据
如果情节严重，需要依照《中国工会章程》予以罢免。
步骤 4：确定赔偿责任
如果造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《工会法》规定了工会工作人员的职责和义务，如果工会工作人员违反了这些规定，损害了职工或工会的权益，需要承担相应的责任。
步骤 2：确定责任主体
根据《工会法》的规定，工会工作人员违反规定，损害职工或工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分。
步骤 3：确定罢免依据
如果情节严重，需要依照《中国工会章程》予以罢免。
步骤 4：确定赔偿责任
如果造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。