在班组[1]管理中要做到公平公正,按劳分配兼顾弱势群体。A. 对B. 错

本题考查对班组管理基本原则的理解，核心在于判断“公平公正、按劳分配、兼顾弱势群体”三者是否应共同存在于班组管理中。
关键点在于明确：

1. 公平公正是管理基础，确保规则透明、奖惩合理；
2. 按劳分配是激励员工积极性的重要机制；
3. 兼顾弱势群体体现人文关怀，是现代管理中不可忽视的维度。
   三者并非矛盾，而是相辅相成的管理策略。

原题解析

题目中的表述包含三个要素：

1. 公平公正：要求管理规则明确、执行一致，避免偏袒或歧视。
2. 按劳分配：强调贡献与回报的对等性，激励员工提升效率。
3. 兼顾弱势群体：在严格考核的同时，对特殊群体（如身体不便、家庭困难员工）提供合理支持。

三者统一的可能性：

• 公平公正是基础，确保制度合理；
• 按劳分配是核心激励机制；
• 兼顾弱势群体是对制度的必要补充，体现组织温度，不会破坏公平性。

因此，题目表述正确。