甲科技有限责任公司没有建立了基层工会委员会。以下关于甲公司缴纳工会经费的说法中，符合规定的是：（ ）A、甲公司无需拨缴工会经费B、甲公司应按工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会筹备金C、甲公司应按工资总额的百分之一向上级工会拨缴工会建会筹备金D、甲公司应当按规定拨缴工会经费

考查要点：本题主要考查企业未建立基层工会委员会时，工会经费缴纳的相关规定。
解题核心：明确企业未建立工会时的缴费义务与标准，区分“工会经费”和“建会筹备金”的概念。
关键点：

1. 未建工会的企业需缴纳建会筹备金，而非直接缴纳工会经费。
2. 建会筹备金的缴纳比例为工资总额的2%，待工会成立后转为按工资总额的2%拨缴工会经费。
3. 选项D表述不准确，因未建工会时的缴费形式与已建工会时不同。

根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》相关规定：

1. 企业未建立基层工会委员会时，应当向上级工会缴纳建会筹备金，比例为工资总额的2%。
2. 建会筹备金的用途是支持企业工会的筹建工作，待工会成立后，企业需按工资总额的2%向基层工会拨缴经费。
3. 选项分析：
   • A错误：未建工会仍需缴纳建会筹备金，不能免除缴费义务。
   • B正确：明确缴纳建会筹备金的比例为2%。
   • C错误：1%的比例不符合法规规定。
   • D错误：未建工会时应缴纳建会筹备金，而非直接“按规定拨缴工会经费”。