如员工犯三级违规行为后,再次违规,则属于()A. 一级违规B. 二级违规C. 三级违规

本题考查违规行为级别的递进规则。关键在于理解员工每次违规后，下一次违规的级别如何变化。根据常规管理规定，员工的违规行为可能因历史记录而升级处理。题目中，首次违规为三级，再次违规时，级别会提升一级，因此答案为二级违规。

根据题目设定，员工首次违规为三级违规。若再次发生违规行为，根据常见的管理规则，历史违规记录会导致后续违规级别的提升。具体逻辑如下：

1. 首次违规：定性为三级违规。
2. 再次违规：因已有一次违规记录，本次违规级别提升一级，即二级违规。

因此，正确答案为B. 二级违规。