题目
构成劳动安全事故的原因多种多样,但直接原因为( )A. 人的错误推测与错误行为B. 危险的环境及较差的管理C. 人的不安全行为D. 物的不安全状态
构成劳动安全事故的原因多种多样,但直接原因为( )
A. 人的错误推测与错误行为
B. 危险的环境及较差的管理
C. 人的不安全行为
D. 物的不安全状态
题目解答
答案
CD
C. 人的不安全行为
D. 物的不安全状态
C. 人的不安全行为
D. 物的不安全状态
解析
步骤 1:理解问题背景
劳动安全事故的原因多种多样,但直接原因通常涉及人的行为和物的状态。人的行为和物的状态直接导致事故的发生,而环境和管理问题则可能间接影响这些直接原因。
步骤 2:分析选项
A. 人的错误推测与错误行为:这属于人的不安全行为,是直接原因。
B. 危险的环境及较差的管理:这属于间接原因,因为它们可能影响人的行为和物的状态,但不是直接导致事故的原因。
C. 人的不安全行为:这是直接原因,因为人的行为直接导致事故的发生。
D. 物的不安全状态:这是直接原因,因为物的状态直接导致事故的发生。
步骤 3:确定正确答案
根据上述分析,直接原因应为人的不安全行为和物的不安全状态,即选项C和D。
劳动安全事故的原因多种多样,但直接原因通常涉及人的行为和物的状态。人的行为和物的状态直接导致事故的发生,而环境和管理问题则可能间接影响这些直接原因。
步骤 2:分析选项
A. 人的错误推测与错误行为:这属于人的不安全行为,是直接原因。
B. 危险的环境及较差的管理:这属于间接原因,因为它们可能影响人的行为和物的状态,但不是直接导致事故的原因。
C. 人的不安全行为:这是直接原因,因为人的行为直接导致事故的发生。
D. 物的不安全状态:这是直接原因,因为物的状态直接导致事故的发生。
步骤 3:确定正确答案
根据上述分析,直接原因应为人的不安全行为和物的不安全状态,即选项C和D。