根据《保安服务管理条例》规定，具有下列（ ）情形之一的人员不得从事保安服务。A. 被刑事拘留B. 被取保候审C. 被刑事处罚D. 被行政拘留E. 被劳动教养

本题考查《保安服务管理条例》中关于保安服务从业人员资格条件的规定。核心思路是明确哪些情形会直接导致个人丧失从事保安服务的资格。关键点在于区分不同法律后果的性质：被刑事处罚和被劳动教养属于直接影响职业资格的硬性条件，而其他选项如刑事拘留、取保候审、行政拘留等属于程序性措施或较轻处罚，不影响最终从业资格。

根据《保安服务管理条例》第17条，不得从事保安服务的情形包括：

1. 被刑事处罚（选项C）：因故意犯罪行为被判处刑罚，表明已构成严重违法，失去职业准入资格。
2. 被劳动教养（选项E）：虽然劳动教养制度已废止，但条例尚未更新，仍需参照原规定执行。

其他选项分析：

• A. 被刑事拘留：刑事拘留是刑事诉讼中的临时强制措施，未最终定罪不影响从业资格。
• B. 被取保候审：取保候审属于未决案件的程序性措施，与最终是否定罪无关。
• D. 被行政拘留：行政拘留是治安管理处罚，属于较轻违法，未达到刑事处罚程度，不影响保安从业资格。