关于群面中的时间官角色,可以为自己增加出镜率和存在感的做法有()A. 时间官: “我们的时间有限，希望各位发言能够紧扣主题，为了节约时间，还是能够精简一点好。”B. 积极配合，体现团队精神C. 时间官: “时间差不多了，为了节约时间，没发言的同学就不要再说了。”D. 时间官: “现在是11点，讨论时间30分钟，我们留10分钟总结，11:20我提醒大家。”E. 顺水推舟地做一次小结，不动声色地把握时机，表达出自己的思想。

群面中的时间官角色需要兼顾时间管理和团队协调。本题考查如何通过合理的方式提升存在感，同时履行职责。关键点在于：

1. 明确时间规划，展现组织能力；
2. 适度参与讨论，体现团队精神；
3. 巧妙表达观点，避免过度干预。

选项分析

A. 提醒紧扣主题

• 主动提醒时间限制，建议精简发言，体现时间管理意识，同时间接引导讨论方向，增加存在感。

B. 积极配合

• 参与团队协作，通过支持性行为（如记录、补充观点）展现团队精神，避免孤立于讨论之外。

C. 强制限制发言

• 语气强硬，可能引发反感，破坏团队氛围，不符合时间官的协调角色，应排除。

D. 明确时间分配

• 提前规划时间，告知关键节点（如总结时间），展现组织能力，强化角色定位。

E. 顺水推舟小结

• 借总结环节表达观点，既履行职责又自然展示思想，提升个人影响力。