题目
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应给予给予教育批评的处罚。A. 对B. 错
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应给予给予教育批评的处罚。
A. 对
B. 错
题目解答
答案
B. 错
解析
考查要点:本题主要考查对《中华人民共和国安全生产法》及相关法律条文的理解,特别是从业人员因违反安全生产规章制度导致重大事故时应承担的法律责任。
解题核心:明确区分行政处分与刑事责任的界限。题目中将“重大事故”与“教育批评”直接关联,需判断是否符合法律规定。
关键点:
- 从业人员的基本义务:必须遵守安全生产规章制度和操作规程。
- 重大事故的法律后果:造成严重后果的,需追究刑事责任,而非仅内部处罚。
根据《中华人民共和国安全生产法》第106条和《刑法》第134条:
- 从业人员的违规行为:不服从管理、违反规章制度或操作规程,若导致重大事故并造成严重后果,构成重大责任事故罪。
- 法律责任:责任人将被依法追究刑事责任,可能判处有期徒刑或拘役,而非仅接受教育批评。
- 错误分析:题目中“教育批评”的表述属于行政处分或内部管理措施,与重大事故的刑事追责要求不符。