【单选题】霍桑试验表明:A. 非正式组织对组织目标的达成是有害的B. 正式组织对组织目标的达成是有利的C. 企业应采取一切措施取缔非正式组织D. 企业应该正视非正式组织的存在E. 非正式组织没有存在价值

本题考查霍桑试验的相关知识以及对非正式组织的理解。解题思路是先了解霍桑试验的主要结论，再根据这些结论对每个选项进行分析判断。

霍桑试验是管理学发展史上的一个重要试验，它发现了工人中存在着非正式组织。非正式组织是指企业成员在共同工作的过程中，由于共同的感情、兴趣、爱好等而形成的非正式团体。

• 选项A：
  非正式组织对组织目标的达成并非完全有害。非正式组织有其积极作用，比如可以满足成员的社交需求、增强成员之间的凝聚力等，在一定程度上有助于组织目标的实现。所以选项A错误。
• 选项B：
  题干主要强调的是非正式组织相关内容，而该选项说的是正式组织对组织目标达成的作用，与题干所问的霍桑试验表明的内容不相关。所以选项B错误。
• 选项C：
  非正式组织是客观存在的，有其自身的特点和作用，企业无法也不应该采取一切措施取缔它。强行取缔可能会引起员工的不满和抵触情绪，不利于组织的稳定和发展。所以选项C错误。
• 选项D：
  霍桑试验表明企业中存在非正式组织，企业应该正视其存在，发挥其积极作用，抑制其消极作用。所以选项D正确。
• 选项E：
  如前面所述，非正式组织有积极作用，如成员之间的情感交流、信息共享等，是有存在价值的。所以选项E错误。