许多大学毕业生不仅注重单位的地理位置、经济效益、福利待遇，不需要注重单位的发展前景及工作环境、企业文化和用人机制。 A. 正确B. 错误

许多大学毕业生在选择工作时，通常会综合考虑多个因素，包括单位的地理位置、经济效益、福利待遇，以及单位的发展前景、工作环境、企业文化和用人机制。这些因素共同影响着毕业生的职业发展和工作满意度。因此，认为不需要注重单位的发展前景及工作环境、企业文化和用人机制的观点是不正确的。