按技术创新的组织方式分，企业技术创新可分为（）。A. 原始创新[2]B. 联合创新C. 引进创新D. 自主创新[3]

考查要点：本题主要考查学生对企业技术创新分类方式的理解，特别是按技术创新的组织方式进行划分的类型。

解题核心思路：
需明确题目中的分类维度是组织方式，而非创新的来源、性质或自主程度。需区分不同分类标准下的概念，例如：

• 组织方式关注创新活动的参与者及合作形式（如独立研发、合作研发）。
• 创新类型关注技术的原始性、引进性或自主性（如原始创新、引进创新、自主创新）。

破题关键点：

• 联合创新强调企业间的合作，属于典型的组织方式分类。
• 引进创新涉及技术引进后的整合与再创新，体现外部资源的组织利用。
• 原始创新和自主创新更侧重技术的原创性或自主性，属于创新类型而非组织方式。

选项分析

A. 原始创新

• 定义：从基础研究到应用开发的全过程创新，强调技术的原始性。
• 分类维度：属于创新类型的划分，而非组织方式。

B. 联合创新

• 定义：企业通过与其他机构（如高校、企业、科研机构）合作开展技术创新。
• 分类维度：属于组织方式的划分，强调多主体协作。

C. 引进创新

• 定义：通过引进外部技术（如购买专利、技术合作），再进行消化吸收和二次创新。
• 分类维度：属于组织方式的划分，体现对外部资源的组织利用。

D. 自主创新

• 定义：企业独立完成技术创新全过程，强调自主可控。
• 分类维度：属于自主程度的划分，而非组织方式。

结论：按组织方式分类，正确答案为B（联合创新）和C（引进创新）。