职业生涯规划的原则:( )、发展创新原则。A. 利益整合原则B. 协作进行原则C. 时间梯度原则D. 动态与静态结合原则

本题考查职业生涯规划的原则相关相关知识点。解题思路是需要明确职业生涯规划所包含的各项原则，然后将选项与这些原则进行逐一比对。

职业生涯规划通常包含以下几个重要原则：

1. 利益整合原则：职业生涯规划要兼顾个人利益与组织利益，使个人的职业发展目标与组织目标相契合，这样才能实现个人和组织的共同发展。所以选项A符合职业生涯规划原则。
2. 协作进行原则：职业生涯规划不是个人孤立的行为，需要个人与他人、组织等进行协作。例如，在职业发展过程中，需要与同事的支持、上级的指导等，通过协作可以更好地实现职业目标。所以选项B符合职业生涯规划原则。
3. 时间梯度原则：职业生涯规划要根据不同的时间阶段制定不同的目标和计划，具有时间上的梯度性。比如，短期目标、中期目标和长期目标相互衔接，逐步推进职业发展。所以选项C符合职业生涯规划原则。
4. 动态与静态结合原则：职业生涯规划既具有一定的稳定性（静态），又会随着个人和外部环境的变化而变化（动态）。在规划时要综合考虑这两个方面因素，以适应不断变化的情况。所以选项D也符合职业生涯规划原则。