在培训结束后，团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中，领导应该注意（）。A. 主要询问他们学习过程中遇到的大问题，琐碎问题可忽视B. 对于学员提出的问题，应直接告诉他们该如何做C. 事先将需要提问的问题罗列出来D. 保持平易近人的态度

本题考查在非正式审查过程中团队领导应注意的事项，解题思路是对每个选项进行分析，判断其是否符合非正式审查的要求。

• 选项A：
  在非正式审查中，学员学习过程中遇到的大问题固然重要，但琐碎问题也可能反映出一些潜在的问题或者学员的真实困惑。忽视琐碎问题可能会让学员觉得领导不关心他们的全面情况，不利于充分了解学员的学习状况。所以该选项不符合要求。
• 选项B：
  对于学员提出的问题，直接告诉他们该如何做，这种方式可能会限制学员的思考和自主解决问题的能力。领导应该引导学员自己思考，帮助他们分析问题，而不是直接给出解决方案。所以该选项不合适。
• 选项C：
  非正式审查强调的是一种自然、轻松的交流氛围，事先将需要提问的问题罗列出来会使交流变得过于刻板和正式，不符合非正式审查的特点。所以该选项不正确。
• 选项D：
  保持平易近人的态度能够让学员在交流过程中感到放松，更愿意敞开心扉，分享自己的学习情况和问题。这样领导可以更好地了解学员的真实想法和需求，达到非正式审查的目的。所以该选项是正确的。