45.判断题(2分)劳动关系矛盾调处机制中不需要劳动保障监察制度。A. 对B. 错

劳动关系矛盾调处机制是指处理劳动关系中出现的矛盾和纠纷的一系列制度和方法。劳动保障监察制度是其中的重要组成部分，它通过监督和检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，预防和纠正违法行为，保护劳动者的合法权益。因此，劳动关系矛盾调处机制中需要劳动保障监察制度。