大学生在实习期间应如何保障自身权益?()7A. 了解并维护自身合法权益...B. 无条件服从实习单位的所有安排C. 签订正式的实习协议D. 对不合理的加班要求说“不”

本题考查大学生实习期间权益保护意识，核心在于识别合法合理的权益保障行为。关键点在于：

1. 了解自身权益是基础，只有知法才能用法；
2. 签订实习协议是明确双方权利义务的重要凭证；
3. 合理拒绝不合理要求是维护权益的必要手段；
4. 无条件服从可能隐含权益受损风险，需特别警惕。

选项分析

A. 了解并维护自身合法权益

正确。权益保护的第一步是知法懂法，例如劳动法中关于实习生工作时间、报酬、安全保护的规定。只有了解才能主动维护。

B. 无条件服从实习单位的所有安排

错误。服从应限于合理要求，如强制违法加班、安排危险工作等均属侵权，需依法拒绝。

C. 签订正式的实习协议

正确。协议明确工作内容、时间、报酬等，若发生纠纷可作为法律依据，是权益保障的重要凭证。

D. 对不合理的加班要求说“不”

正确。实习生享有合理休息权，单位若不支付加班费或强制加班，可依法拒绝。