题目
在实习岗位相对独立参与实际工作,初步具备实践岗位独立工作能力的学生,实习单位原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的()或最低档工资标准进行发放。 A. 80B. 60C. 90()D. 100
在实习岗位相对独立参与实际工作,初步具备实践岗位独立工作能力的学生,实习单位原则上应不低于本单位相同岗位工资标准的()或最低档工资标准进行发放。
- A. 80
- B. 60
- C. 90()
- D. 100
题目解答
答案
A
解析
本题考查实习生工资标准的相关规定，核心在于理解不同阶段实习生的工资发放比例。题目中强调“初步具备实践岗位独立工作能力”的实习生，需结合劳动法规中关于实习生工资的具体条款，明确其工资应不低于同岗位工资的最低比例或最低档工资标准，两者取其高。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及地方性规定：
- 实习生工资分阶段发放：初期可能按最低档工资发放，后期能力提升后比例提高。
- 关键条款：实习后期（能独立工作）的工资不得低于同岗位工资的80%或最低档工资，两者取其高。
- 选项分析：
- A.80：符合法规中“不低于同岗位工资80%”的要求。
- B.60、C.90、D.100：均不符合法规中对“初步独立工作能力”阶段的最低保障标准。