我国《劳动合同法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权( )A. 提出意见B. 要求用人单位纠正C. 要求重新处理D. 做出处理决定

本题考查对我国《劳动合同法》中工会在企业单方面解除职工劳动合同时权利的知识点。解题思路是依据《劳动合同法》的相关规定，明确工会在企业单方面解除职工劳动合同时，当认为企业违反法律、法规和有关合同的情况下所拥有的权利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。所以工会有权要求用人单位纠正。