根据《社会保险法》、《工伤保险条例》及相关规定，职工发生事故伤害或按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病后，应向()提出工伤认定申请。A. 用人单位B. 统筹地区社会保险行政部门C. 统筹地区政府部门D. 统筹地区市级人民法院

本题考查工伤认定申请的受理部门，需明确相关法律规定的具体职责分工。关键点在于区分社会保险行政部门与其他相关部门的职能差异。根据《工伤保险条例》，工伤认定属于行政管理范畴，需向统筹地区社会保险行政部门提出申请，而非用人单位或司法部门。

法律依据

1. 《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接申请。

选项分析

• A. 用人单位：用人单位是工伤认定申请的第一责任人，但职工不能直接向其提出申请。
• B. 统筹地区社会保险行政部门：根据条例规定，工伤认定申请需提交至统筹地区社会保险行政部门，由其依法审核并作出认定。
• C. 统筹地区政府部门：表述不具体，未明确为社会保险行政部门。
• D. 统筹地区市级人民法院：工伤认定属于行政程序，不属于司法管辖范围。