《劳动法》规定,劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 民族B. 地域

《劳动法》规定，劳动者在就业时，不应受到民族、种族、性别、宗教信仰等因素的歧视。这体现了法律对劳动者平等就业权利的保护，确保每个人都有公平的就业机会。