题目
非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势。下列有关非全日制用工表述正确的是()。 A. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时B. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势。下列有关非全日制用工表述正确的是()。
- A. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时
- B. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
- C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
- D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
题目解答
答案
C
解析
步骤 1:理解非全日制用工的定义
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
步骤 2:分析选项
A. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时。根据定义,非全日制用工的每日工作时间不超过四小时,因此A选项错误。
B. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,因此B选项错误。
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此C选项正确。
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,因此D选项错误。
步骤 3:得出结论
根据上述分析,只有C选项符合非全日制用工的相关规定。
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
步骤 2:分析选项
A. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时。根据定义,非全日制用工的每日工作时间不超过四小时,因此A选项错误。
B. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,因此B选项错误。
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此C选项正确。
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日,因此D选项错误。
步骤 3:得出结论
根据上述分析,只有C选项符合非全日制用工的相关规定。